碗线牢民端稳 兜生底就业饭

　　——承德多端發(fā)力推動高質(zhì)量充分就業(yè)

　　和合承德網(wǎng)記者 于 鴻

　　在招聘會現(xiàn)場，飯碗求職者與招聘企業(yè)的端穩(wěn)工作人員交流。

　　承德一個零工市場，業(yè)兜求職群體正在接受職業(yè)技能培訓(xùn)。牢民

　　就業(yè)是生底最大的民生，是飯碗人民群眾的“幸福底色”。 近年來，端穩(wěn)承德持續(xù)深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，業(yè)兜把就業(yè)作為最大的牢民民心工程、民生工程，生底不斷豐富完善就業(yè)政策，飯碗就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向進一步深入，端穩(wěn)就業(yè)規(guī)模顯著擴大、業(yè)兜就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、牢民就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升，生底就業(yè)成為改善民生、經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。

　　政策引導(dǎo) 重點群體就業(yè)保持穩(wěn)定

　　“我找到了合心意的企業(yè)并投遞了簡歷，公司的福利待遇我非常滿意。”近日，應(yīng)屆畢業(yè)生孫燕燕在我市舉辦的一場“春風(fēng)行動”招聘會上，成功的找到了工作，她說：“承德就業(yè)機會和人才政策多，對畢業(yè)生幫助非常大，我會留在這里努力發(fā)展自己?！?/p>

　　就業(yè)是最大的民生。近年來，承德始終把穩(wěn)就業(yè)擺在突出位置，強化就業(yè)優(yōu)先政策， 2024年全年新增就業(yè)4.47萬人，失業(yè)人員再就業(yè)2.03萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)0.7萬人；離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生實名制幫扶就業(yè)率90%以上，優(yōu)化升級省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地2家，全市就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。今年，承德堅持就業(yè)優(yōu)先，通過實施紫塞就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質(zhì)行動、企業(yè)用工保障行動等，為各類就業(yè)群體撐起一片廣闊天空。

　　在今年的“紫塞就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質(zhì)行動”中，承德開展“就業(yè)支持、公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)效提升、高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅、防止返貧就業(yè)攻堅、紫塞工匠培育”五項計劃，著力穩(wěn)定就業(yè)存量、擴大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量，營造承德“就業(yè)招工更方便、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新更簡單”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　在實施就業(yè)支持方面，承德聚焦重點領(lǐng)域、重點行業(yè)以及各類城鄉(xiāng)基層中小微企業(yè)，對于符合條件的，主動幫助企業(yè)申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補貼、社保補貼、見習(xí)補貼等，全力保障市場主體，為企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚徧峁┯辛χ?。同時，持續(xù)拓展企業(yè)吸納、有組織輸出、就近就地、創(chuàng)業(yè)帶動、新業(yè)態(tài)、靈活就業(yè)等就業(yè)渠道，全年計劃新增就業(yè)4.33萬人，失業(yè)人員再就業(yè)1.43萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)0.53萬人。

　　承德還將升級完善規(guī)范化零工市場12家，建立15分鐘就業(yè)服務(wù)圈，推動公共就業(yè)服務(wù)向基層延伸，年底前實現(xiàn)全市街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)零工驛站（服務(wù)中心）全覆蓋，并在有條件的村（社區(qū)）探索建立零工服務(wù)點。全年計劃開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動100場以上，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1億元以上，創(chuàng)業(yè)服務(wù)4萬人次以上；將開展補貼性技能培訓(xùn)2萬人次。

　　此外，重點聚焦家政服務(wù)、建筑、供熱供暖、幼兒教育、批發(fā)零售、制造、快遞物流、物業(yè)服務(wù)、餐飲服務(wù)、電子信息等10個用工規(guī)模大且適合承德勞動力就業(yè)的行業(yè)領(lǐng)域，依托“承才金街+云零幫”就業(yè)服務(wù)平臺、河北省“一庫一平臺”和各類市場化招聘平臺，向承德務(wù)工人員推送崗位信息。同時，發(fā)揮承德家政服務(wù)人員在京津市場的口碑和普通話優(yōu)勢，深化與京津家政服務(wù)企業(yè)溝通對接，擴大京津輸送家政服務(wù)人員規(guī)模。

　　引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)。以2025屆離校未就業(yè)畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點對象，動態(tài)更新實名制數(shù)據(jù)庫，了解掌握就業(yè)需求、培訓(xùn)意愿，開展“1131”服務(wù)，有針對性地提供政策落實、專項招聘、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、權(quán)益保護、困難幫扶等系列服務(wù)。構(gòu)建以職業(yè)院校、培訓(xùn)機構(gòu)為主體，企業(yè)和社會力量廣泛參與的職業(yè)培訓(xùn)體系。

　　搭建平臺 創(chuàng)新方式促進高質(zhì)量就業(yè)

　　在承德的零工市場，一直在更新的招聘信息吸引了不少求職者，也幫助不少求職者找到工作，程學(xué)閔就是其中之一。

　　程學(xué)閔之前都在外地務(wù)工，一場大病痊愈之后，她選擇了留在家鄉(xiāng)。“到零工市場看了一圈發(fā)現(xiàn)，里面的工作真的不少，我就找了一個自己喜歡的去面試?！背虒W(xué)閔現(xiàn)在已經(jīng)工作大半年，每個月有三千多元的收入，工作輕松時間寬裕，還能夠照顧家庭。

　　零工市場只是承德創(chuàng)新開展就業(yè)工作的特色亮點成果之一。

　　為促進城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，承德緊緊圍繞高質(zhì)量充分就業(yè)工作要求，錨定“有業(yè)樂業(yè)”目標，全方位優(yōu)化提升“承”字號就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌，著力健全便民化、精準化就業(yè)服務(wù)體系，全力將就業(yè)服務(wù)送到百姓“家門口”，推動全市就業(yè)邁向更高質(zhì)量、更為充分的新階段。

　　承德用足用好“承才金街+零工市場”就業(yè)服務(wù)平臺，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。搭建雙線平臺拓展就業(yè)服務(wù)平臺的延伸應(yīng)用。聚焦覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，持續(xù)推動“承才金街+零工市場”就業(yè)服務(wù)平臺向更廣范圍、更深層次延伸應(yīng)用，實施就業(yè)實名制，構(gòu)建精準識別、精細分類、專業(yè)指導(dǎo)的公共就業(yè)服務(wù)模式，為服務(wù)對象提供個性化服務(wù)。同時，開展線上線下就業(yè)專項活動。在全市開展“春風(fēng)行動”“金秋招聘月”等“10+N”就業(yè)專項行動，組織招聘會260場以上，繼續(xù)推行“直播探崗進企業(yè)”等新模式，提升求職招聘供需對接效率。

　　突出抓好重點群體就業(yè)，推動構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。堅持把高校畢業(yè)生放在首位。持續(xù)落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進、青年見習(xí)、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制就業(yè)服務(wù)等工作，開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的高質(zhì)量就業(yè)崗位。會同各高校開展“公共就業(yè)服務(wù)進校園”“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅”等專項活動，進一步深化“政校企”合作。突出抓好農(nóng)村勞動力就業(yè)。深化與京津和省內(nèi)長期勞務(wù)協(xié)作機制。今年將會同京津人社部門和企業(yè)開展線上線下招聘活動，促進京津輸出就業(yè)，切實促進農(nóng)村勞動力就業(yè)增收。健全就業(yè)援助制度，對就業(yè)困難人員實行實名制動態(tài)管理和分類幫扶，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。擴大新就業(yè)形態(tài)崗位供給，支持靈活就業(yè)群體健康發(fā)展。

　　在大力拓展京津勞務(wù)市場的進程中強化勞務(wù)品牌引領(lǐng)，同步加強就業(yè)幫扶工作，切實鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步推進。著眼于“轉(zhuǎn)得出、留得下、穩(wěn)得住”，推行“品牌+陣地”模式，大力宣傳推介本地有特色、有口碑、有規(guī)模的勞務(wù)品牌，培育勞務(wù)品牌代言人，借助品牌效應(yīng)帶動有組織勞務(wù)輸出數(shù)量，提升勞務(wù)輸出質(zhì)效。

　　強化扶持 用工與求職實現(xiàn)雙向奔赴

　　城市發(fā)展離不開強有力的人力資源支撐。一直以來，承德堅定不移實施人才強市戰(zhàn)略，多措并舉，全力加大人才引進力度，推動全市人才工作提檔升級。今年一季度引進燕趙英才服務(wù)卡A卡人才4人，引進各領(lǐng)域高層次碩博人才65人，引進本科及以上雙一流院校畢業(yè)生46人，引導(dǎo)高校畢業(yè)生向產(chǎn)業(yè)聚集796人。

　　承德緊貼企業(yè)解決難題，市人社部門深入落實企業(yè)家座談會議精神，迅速開展“摸需求、送政策、解難題” 專項行動。組織相關(guān)人員赴承德宇航人高山植物應(yīng)用技術(shù)有限責(zé)任公司、承德縣金嶺礦業(yè)集團有限公司等企業(yè)實地調(diào)研座談，全方位、深層次了解企業(yè)的實際困難及需求，詳細解讀政策，研究幫扶舉措，制定專項人才招聘與引智計劃。

　　同時，搭建平臺招才引智。全面啟動2025年“紫塞春暉”人才招聘活動，堅持每周四定期在人力資源市場持續(xù)開展系列招聘活動。同時，組織寬城廣播電視臺、建龍?zhí)厥怃撚邢薰?、金風(fēng)電控設(shè)備有限公司等企事業(yè)單位積極參加第十三屆“京津冀招才引智大會”，赴鄭州大學(xué)、南京航空航天大學(xué)參加“冀才高校行”全國巡回引才活動，達成來承就業(yè)意向42人。

　　在強化人才服務(wù)保障方面，承德加快對現(xiàn)行人才政策修訂和完善，強化調(diào)研與預(yù)判，動態(tài)感知企業(yè)和人才訴求，主動靠前服務(wù)，跟蹤解決實際問題，多渠道幫助企業(yè)和人才解決關(guān)切的安居、就醫(yī)、子女教育等現(xiàn)實問題，研究確保人才引進來、留得住、用得好。同時積極做好政策儲備，提高工作前瞻性和有效性，精準開展“承才高校行”“暑期探崗承德行”等系列活動，全力幫助企業(yè)招才引智，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。